Jij brengt je expertise en betrokkenheid. Wij zorgen voor zichtbaarheid, structuur en een ondersteunend ecosysteem dat je helpt om meer te doen van waar je van houdt.
Bij ThriveCollective NL werken we samen met trauma-geïnformeerde psychologen, somatisch therapeuten, specialisten in voeding en leefstijl en andere integratieve professionals die neurodivergente volwassenen willen bereiken op een manier die duurzaam, ethisch en diep menselijk is.
Want wanneer we jouw professionele ervaring combineren met ons holistische kader, kunnen we meer neurodivergente mensen — en de mensen die van hen houden — helpen om niet alleen om te gaan met uitdagingen, maar echt te floreren.
Hoe kun je je bij ons aansluiten?
30% uplift in productivity
in teams that include neurodivergent professionals in particular roles, compared to the ones without.
15% increase in leadership
and social influence reported when neurodivergent individuals feel included at work.
87% of talent see continuing
their career growth at their current employer when feeling truly included, versus 46% when they feel ambivalent.
Jij brengt je expertise en betrokkenheid. Wij zorgen voor zichtbaarheid, structuur en een ondersteunend ecosysteem dat je helpt om meer te doen van waar je van houdt.
Bij ThriveCollective NL werken we samen met trauma-geïnformeerde psychologen, somatisch therapeuten, specialisten in voeding en leefstijl en andere integratieve professionals die neurodivergente volwassenen willen bereiken op een manier die duurzaam, ethisch en diep menselijk is.
Want wanneer we jouw professionele ervaring combineren met ons holistische kader, kunnen we meer neurodivergente mensen — en de mensen die van hen houden — helpen om niet alleen om te gaan met uitdagingen, maar echt te floreren.
Hoe kun je je bij ons aansluiten?
01. Capabilities that unlock performance
When organisations bring:
Clarity · recognition · flexibility · space to work differently
→ distinct capabilities have room to show up as an organisational advantage
02. Leadership potential that develops
IWhen organisations bring:
Psychological safety · space for different perspectives
→ diverse ways of thinking can develop into influence, collaboration, leadership
03. Great talent who can grow and stay
When organisations bring:
Sustainable workload · flexibility · access to support
→ engagement, growth, healthy performance and continuity can follow
Hoe kun je je bij ons aansluiten?
Jij brengt je expertise en betrokkenheid. Wij zorgen voor zichtbaarheid, structuur en een ondersteunend ecosysteem dat je helpt om meer te doen van waar je van houdt.
Bij ThriveCollective NL werken we samen met trauma-geïnformeerde psychologen, somatisch therapeuten, specialisten in voeding en leefstijl en andere integratieve professionals die neurodivergente volwassenen willen bereiken op een manier die duurzaam, ethisch en diep menselijk is.
Want wanneer we jouw professionele ervaring combineren met ons holistische kader, kunnen we meer neurodivergente mensen — en de mensen die van hen houden — helpen om niet alleen om te gaan met uitdagingen, maar echt te floreren.
Hoe kun je je bij ons aansluiten?
Jij brengt je expertise en betrokkenheid. Wij zorgen voor zichtbaarheid, structuur en een ondersteunend ecosysteem dat je helpt om meer te doen van waar je van houdt.
Bij ThriveCollective NL werken we samen met trauma-geïnformeerde psychologen, somatisch therapeuten, specialisten in voeding en leefstijl en andere integratieve professionals die neurodivergente volwassenen willen bereiken op een manier die duurzaam, ethisch en diep menselijk is.
Want wanneer we jouw professionele ervaring combineren met ons holistische kader, kunnen we meer neurodivergente mensen — en de mensen die van hen houden — helpen om niet alleen om te gaan met uitdagingen, maar echt te floreren.
Jij brengt je expertise en betrokkenheid. Wij zorgen voor zichtbaarheid, structuur en een ondersteunend ecosysteem dat je helpt om meer te doen van waar je van houdt.
Bij ThriveCollective NL werken we samen met trauma-geïnformeerde psychologen, somatisch therapeuten, specialisten in voeding en leefstijl en andere integratieve professionals die neurodivergente volwassenen willen bereiken op een manier die duurzaam, ethisch en diep menselijk is.
Want wanneer we jouw professionele ervaring combineren met ons holistische kader, kunnen we meer neurodivergente mensen — en de mensen die van hen houden — helpen om niet alleen om te gaan met uitdagingen, maar echt te floreren.
Veelgestelde vragen
We hebben deze FAQ samengesteld om je snel antwoord te geven op de meest gestelde vragen.
Heb je een vraag waar je hier geen antwoord op kon vinden? Stuur ons gerust een e-mail via info@thrivecollective.nl
What kind of organisations can you support?
We werken ook graag samen met specialisten die resoneren met onze missie en waarden. Dat maakt ons gezamenlijke werk impactvoller en de samenwerking soepeler.
Spreken deze waarden je aan?
-
Neurodiversiteit-affirmend
-
Integratieve heling
-
Verbinding & verbondenheid
-
Co-creatie & samenwerking
-
Mensgerichte innovatie
En spreekt een missie waarin we neurodivergente volwassenen — en de mensen die van hen houden — helpen om een vervullender leven te leiden met integratieve, compassievolle en persoonlijke ondersteuning jou aan?
Dan nodigen we je van harte uit om je interesse om met ons samen te werken te sturen naar info@thrivecollective.nl.
How do we know where to start?
You don't need to have the answer before you contact us. We'll look together at what your organisation is working towards, what your people need, and where our support could make the biggest difference - then identify a practical starting point.
Book a Founder introductory call to get started.
Can you tailor solutions to our organisation?
Absolutely. We can tailor solutions to your organisation's context, people and priorities - from adapting existing ThriveCollective workshops, resources and tools to developing something specifically for your teams.
Is ThriveCollective a replacement for clinical or occupational health support?
No. ThriveCollective provides complementary, neuro-affirming workplace support. We don't diagnose or provide clinical treatment, but can complement existing clinical or occupational health services.
Do neurodivergent employees need a diagnosis to use ThriveCollective?
No. Our support is designed to help neurodivergent people navigate everyday challenges and thrive in day-to-day life, whether or not they have a formal diagnosis. Employees don't need to disclose a diagnosis to benefit from our resources.